Drogtester sprider sig till tjänsteföretag – AD skärper reglerna för avsked

Utvecklingen sker samtidigt som Arbetsdomstolen har skärpt spelreglerna genom ett prejudicerande avgörande. Domstolen slog fast att även låga halter av narkotika i kroppen kan vara grund för avskedande om arbetsuppgifterna bedöms som påtagligt farliga, såsom truckkörning. Detta har väckt kritik från fackförbundet Unionen, som varnar för integritetsintrång och menar att det saknas tillräcklig lagstiftning för att skydda privatanställdas integritet. Debatten har även lett till att Arbetsgivarverket och SKR kräver att även offentliga arbetsgivare ska få möjlighet att genomföra drogtester, med hänvisning till säkerheten i arbetslivet. Den svenska regeringen har hittills inte aviserat någon utredning i frågan.