EU-rapport: Sverige och Norden har utbredda otrygga anställningar

Rapporten pekar ut att otrygga anställningsförhållanden är särskilt vanliga i de nordiska länderna och i medlemsstater kring Medelhavet. Detta står i kontrast till länder i Central- och Östeuropa samt Tyskland och Österrike, där främst otillräckliga inkomster utgör den dominerande faktorn bakom sårbarheten. Eurofound konstaterar att sårbarheten i arbetslivet har ökat sedan finanskrisen 2007–2008, främst på grund av en ökning av deltidsarbete och ofrivilliga tidsbegränsade anställningar. Denna utsatthet kopplas enligt rapporten till sämre karriärmöjligheter och begränsad kompetensutveckling. Även om den fysiska hälsan inte tycks påverkas i samma utsträckning, rapporterar EU-organet om en tydlig mental belastning. Arbetstagare som upplever en flerdimensionell sårbarhet uppvisar en högre förekomst av ångest och depression.