Lägg till som favorit
Foto: Förhandsbild från källan: Associated Press
Kritik mot USA:s immigrationsmyndighet efter omfattande rekryteringsvåg
USA:s immigrations- och tullmyndighet, ICE, genomgår en omfattande expansion av sin personalstyrka som ett led i Trump-administrationens strategi för att öka antalet arresteringar och utvisningar. Med miljardbelopp beviljade av kongressen har myndigheten anställt 12 000 nya tjänstemän, varav många redan är i tjänst. Expansionen har dock väckt allvarliga frågor kring myndighetens rekryteringsprocesser och huruvida den nya personalen granskas tillräckligt noggrant.
Kritiken har intensifierats efter en incident i Maine där en ICE-tjänsteman sköt en colombiansk man. Anhöriga till tjänstemannen, David Brouillette, hävdar att han lidit av allvarliga psykiska problem sedan barnsben och aldrig borde ha beviljats vapen eller befogenhet att patrullera gatorna. Detta har satt ett nytt sökarljus på myndighetens rekryteringskampanj, där man bland annat sänkt åldersgränsen till 18 år, tagit bort kravet på högskoleexamen och erbjudit rekryteringsbonusar på upp till 50 000 USD.
Medan USA:s departement för hemlig säkerhet (DHS) försvarar sina processer och hävdar att rigorösa bakgrundskontroller utförs, har tidigare anställda uttryckt oro. Enligt en före detta jurist vid ICE har omfattningen av utbildningen för nya rekryter minskats och kraven för att bli godkänd sänkts för att snabbare få ut personal i fält. Som ett svar på kritiken meddelade USA:s minister för hemlig säkerhet, Markwayne Mullin, i juni att utbildningstiden för nya tjänstemän kommer att utökas från 42 till 72 dagar.
Så har nyheten utvecklats
2026-07-17
2026-07-17