Lägg till som favorit
Foto: Förhandsbild från källan: The Guardian
AI-agenter blir nya kollegor på amerikanska arbetsplatser
Inom techscenen i San Francisco har autonoma AI-agenter blivit en ny sorts statussymbol. Företag implementerar mjukvara som kan agera som allt från personliga assistenter och chefsstab till experter på kodning och marknadsföring, vilket gör att man kan utföra mer arbete med färre anställda. Ett exempel är startup-bolaget Anything, där 15 mänskliga anställda samarbetar med cirka 150 AI-agenter. Enligt grundaren Dhruv Amin kommer det inom ett år vara normen för alla företag att ha fler AI-kollegor än mänskliga.
Utvecklingen skapar dock spänningar på arbetsmarknaden. Medan vissa företag, som Lindy, har ersatt en betydande del av sin personal med AI, varnar andra för att tekniken alienerar kunder och kräver omfattande övervakning då botarna ofta gör misstag. Anställda rapporterar att deras roller förändras från att utföra uppgifter till att bli chefer som koordinerar och kontrollerar AI-system. Trots att verktygen sparar tid, uppger flera användare att arbetsbördan inte nödvändigtvis minskar.
Trenden sprider sig även utanför startup-världen. Enligt en undersökning från McKinsey använde omkring 40 procent av stora organisationer AI-agenter mellan maj 2025 och juni 2026. Samtidigt visar en rapport från Boston Consulting Group att företag förväntar sig att kunna minska sin personalstyrka med 10 till 15 procent under de kommande åren i takt med att fler arbetsuppgifter delegeras till AI.
