Lägg till som favorit
Foto: Förhandsbild från källan: Dagens PS
Filosofer eftertraktas av AI-jättar – nu mer än datavetare
Teknikbolagen i Silicon Valley och andra globala AI-jättar som OpenAI och Anthropic rekryterar nu filosofer i stor skala för att utveckla mer pålitliga AI-modeller. Medan programmerare möter en tuffare arbetsmarknad visar en rapport från USA:s centralbank, Federal Reserve, att amerikanska filosofistudenter nu har större chans att få jobb än sina studiekamrater inom datavetenskap. Flera rekryteras av AI-bolagen redan innan examen och erbjuds löner som vida överstiger vad som är möjligt inom akademin.
Syftet med rekryteringarna är dels att ge modellerna en moralisk kompass, men i hög grad också att förbättra deras förmåga att resonera. Genom att implementera så kallad epistemisk ödmjukhet hoppas företagen att AI-systemen ska bli bättre på att erkänna osäkerhet, ställa kritiska följdfrågor och undvika förhastade slutsatser eller hallucinationer. För att uppnå detta används bland annat den sokratiska metoden och omfattande konstitutionella ramverk baserade på exempelvis Immanuel Kant och FN:s deklaration om mänskliga rättigheter.
Trots den tekniska potentialen finns kritiska röster. Vissa forskare menar att anställningarna av filosofer delvis handlar om att skapa värdegrundsplaner för att förbättra företagens rykte snarare än att genomföra djupgående etiska förändringar. Samtidigt kvarstår den grundläggande utmaningen i valet mellan pliktetik och konsekvensetik, vilket är särskilt kritiskt i militära system eller självkörande bilar där kod ensamt inte kan avgöra det minst dåliga alternativet.
