Hoppa till innehåll
Förhandsbild från källan: Dagens PS
Lägg till som favorit
Foto: Förhandsbild från källan: Dagens PS

Socialdemokraterna i Göteborg föreslår ny modell för äldre anställda

Socialdemokraterna i Göteborg har presenterat ett nytt vallöfte som syftar till att få fler äldre anställda att stanna kvar i arbetslivet. Förslaget, kallat 80-90-100-modellen, innebär att kvalificerad personal kan gå ner till 80 procent av arbetstiden men behålla 90 procent av sin lön, samtidigt som avsättningarna till tjänstepensionen fortsätter med 100 procent.

För att omfattas av modellen krävs det att den anställde har fyllt 63 år, utför ett arbete som inte kan göras på distans och har en månadslön som inte överstiger 52 125 kronor. Som huvudregel ska personen ha varit anställd inom Göteborgs Stad i fem sammanhängande år. Inledningsvis riktas erbjudandet till personal inom äldreomsorgen, lokalvården och måltidsservicen, med målet att senare inkludera alla välfärdsyrken. Satsningen, som är en överenskommelse med fackförbundet Kommunal, beräknas kosta cirka 70 miljoner kronor om hälften av den berörda personalen nyttjar modellen. Finansieringen planeras ske genom minskad byråkrati och administration utan att kommunalskatten höjs. Förslaget har mött stark kritik från Moderaterna, som menar att det är orättvist och ofinansierat. Socialdemokraterna svarar att modellen är nödvändig för att skapa jämställda villkor för dem som inte kan arbeta hemifrån och som har fysiskt krävande yrken.

Så har nyheten utvecklats

2026-08-17
Dagens PS
2026-08-17

Vanliga frågor

Kommentarer

Inga kommentarer ännu. Var först med att dela din åsikt!