Lägg till som favorit
Foto: Förhandsbild från källan: Associated Press
The New York Times anklagar amerikansk myndighet för politisk hämnd
The New York Times har lämnat in en motstämning mot USA:s federala myndighet för lika möjligheter i arbetslivet, Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Tidningen anklagar myndigheten för politisk hämnd och kränkning av yttrandefriheten efter att EEOC väckt talan om diskriminering å en manlig anställds vägnar. Bakgrunden är att mannen, som är vit, förbigicks vid en tillsättning till rollen som biträdande fastighetsredaktör till förmån för en kvinna med multietnisk bakgrund.
Enligt The New York Times är stämningen en direkt reaktion på tidningens kritiska rapportering om president Donald Trumps administration. Tidningen hävdar att EEOC avbröt försoningsförsök och lämnade in stämningen endast en vecka efter att en artikel publicerats, vilken rapporterade att personal inom myndigheten pressats att prioritera ärenden som stämmer överens med regeringens politiska mål, inklusive diskrimineringsanspråk från vita män.
EEOC, under ledning av Andrea Lucas, driver en strategi för att bekämpa företagspolicyer kring mångfald och inkludering som myndigheten menar diskriminerar vita män. I fallet mot The New York Times hävdar EEOC att den utvalda kvinnan saknade erfarenhet av fastighetsjournalistik och att valet enbart baserades på ras och kön. Tidningen bestrider detta och uppger att den utvalda kandidaten hade en övertygande vision för framtiden, medan EEOC:s egen utredning inte funnit bevis för att ras eller kön varit avgörande faktorer.
Så har nyheten utvecklats
2026-07-11
2026-07-11