Lägg till som favorit
Foto: Förhandsbild från källan: Dagens PS
Ryanair stäms i grupptalan efter tvist om piloternas anställningsform
En grupp på 262 nuvarande och tidigare piloter har lämnat in en grupptalan mot flygbolaget Ryanair i High Court i London. Piloterna hävdar att de formellt har behandlats som egenföretagare via bemanningsbolag, trots att de i praktiken har arbetat som anställda med strikt styrning av scheman och arbetsuppgifter. Genom att klassas som egenföretagare har de gått miste om grundläggande rättigheter såsom pension och semesterförmåner.
Bakgrunden till stämningen är ett tidigare rättsfall där piloten Jason Lutz vann mot bolaget. Domstolen slog då fast att Lutz, som bar Ryanairs uniform och följde bolagets instruktioner, skulle betraktas som arbetstagare trots sitt kontrakt. Denna dom ligger nu till grund för den större grupptalan där piloterna kräver retroaktiv semesterlön och pensionsavsättningar.
Utgången i processen kan få långtgående konsekvenser för den europeiska flygbranschen. Om domstolen återigen bedömer att kontrakten inte speglar den faktiska arbetsrelationen kan många flygbolag tvingas revidera sina anställningsmodeller. Detta skulle i sin tur kunna påverka den affärsmodell som möjliggjort lågprisflygets låga biljettpriser under flera decennier.
Så har nyheten utvecklats
2026-08-06
2026-08-06
